مسائل حقوقی بررگترین مشکل کارگران استان/ 12 هزار نفر عضو خانه کارگر

حسینعلی اکبری در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی عصرهامون با بیان اینکه خانه کارگر سیستان و بلوچستان قریب به دوازده هزار عضو ثابت رسمی شده دارد، اظهار داشت: خانه کارگر توسط بخش عمومی مدیریت و منابع آن را خود کارگران از طریق پرداخت اختیاری حق عضویت سالیانه تامین می کنند و به علت خصوصی بودن، تاکنون دولت در این خصوص هزینه ای نداده است.

 وی هدف اصلی خانه کارگر را جذب عضو، آموزش مهارت به افراد و بهره گیری از خدمات کارگری مطرح کرد و گفت: برخی کارگران با حق و حقوق خود آشنایی نداشته که در این راستا به آنها آموزش های لازم ارائه می شود.

دبیر اجرائی تشکیلات خانه کارگر سیستان وبلوچستان با اشاره به گلایه کارگران استان در خصوص عدم وجود استراحتگاه در شهرستان چابهار گفت: در این خصوص درخواست خود را به صورت کتبی به مدیر کل راه و شهر سازی جنوب استان اعلام کرده ایم اما در حال حاضر زمینی برای واگذاری ندارند.

وی با بیان اینکه برای رفاه کارگران هزار واحد استراحتگاهی در 10 شهر ایران مهیا شده است، افزود: استراحتگاه های خانه کارگر سطح کشور در شهر های اصفهان، مشهد، تبریز، شیراز، یزد، چمخاله، سلمان شهر، بندر عباس، کرمان، سرعین می باشد که اعضای خانه کارگر می توانند با مراجعه به سامانه رزوراسیون(سرا) نسبت به رزرو استراحتگاه اقدام کنند.

دبیر اجرائی تشکیلات خانه کارگر استان ارائه سیم کارت رایتل به تمام اعضای خانواده را یکی از خدمات خانه کارگر به اعضا عنوان کرد و گفت: ارائه کلیه خدمات حقوقی در بخش کارفرمایی و کارگری به صورت رایگان در سرتاسر استان، برگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت رایگان (حضوری، مجازی)در رشته های کامپیوتر، حسابداری، زبان های خارجی، هنر، فنی، قرآن و موسیقی، تحصیل در مرکز علمی کاربردی خانه کارگر زاهدان با تخفیف ویژه برای دانشجویان عضو خانه کارگر، طراحی و پشتیبانی وب سایت ویژه ی نهادها، شرکت ها و کارگاه های تولیدی (فروش آنلاین محصولات) با تخفیف ویژه و غیره را از دیگر خدمات ارائه شده به اعضای خانه کارگر دانست.

وی تنها مشکل کارگران در استان را مسائل حقوقی مطرح کرد و ادامه داد: برخی کارگران نمی توانند حقوق خود را از کارفرما بگیرند و حقشان ضایع می شود یا اینکه فردی 11 سال در یک شرکت سابقه کاری داشته ولی تا الان بیمه نبوده و از ترس اینکه اخراج نشود اعتراض نکرده است؛ در همین راستا اقدام به مشاوره حقوقی برای اعضا کرده ایم.

اکبری در خصوص ارائه خدمات به کارگران فصلی بیان داشت: برای این کارگران طرحی با سازمان فنی و حرفه ای در نظر گرفته ایم به این صورت که کارگران در این سازمان مهارت های لازم را فرا گرفته و پس از برگزاری آزمون می توانند اقدام به بیمه کردن خود کنند.
انتهای پیام/