رئیس آموزش و پرورش چابهار گفت: گزینش در فرآیند جذب نیروی انسانی، اولین خاکریز آموزشی محسوب می شود چراکه آینده کشور را با پرورش درست نوجوانان رقم می زند.
تاریخ انتشار :چهارشنبه ۲۶ دی ۱۳۹۷ ساعت ۱۰:۱۱
وی افراط و تفریط را در گزینش افراد نامناسب دانست و افزود: در انتخاب و گزینش افراد باید دیدی باز داشت و شرایط سنجی را راهبرد امور قرار داد.
معاون مدیر کل استان توجه به محور اخلاق را به عنوان مهمترین محور در انتخاب معلمان دانست و ادامه داد: پایبندی به موازین امام‌راحل، مقام معظم رهبری و اصول جمهوری اسلامی ویژگی‌های مهمی است که باید در هنگام جذب افراد مورد توجه قرار گیرد.
وی ضمن تاکید بر رعایت اعتدال در هنگام گزینش افراد تاکید کرد: فعالیت و کار در حوزه ی گزینش بسیار سخت و حساس بوده و تلاشگران در این حوزه با توجه به اینکه با عزت، آبرو و با شخصیت افراد سروکار دارند قطعا افرادی امین و همراز جامعه می باشنذ.
نوروزی در پایان ضمن تقدیر از فعالان حوزه ی گزینش آموزش و پرورش چابهار اهدا لوح سپاس خاطرنشان کرد: گزینش صافی و غربال هر نهاد برای جلوگیری از آسیب های احتمالی می باشد لذا کارمندان گزینشی بایستی روشن بینانه و تیز بینانه در گزینش ها عمل کنند.
انتهای پیام/ https://www.asrehamoon.ir/vdcjvaevauqeymz.fsfu.html
asrehamoon.ir/vdcjvaevauqeymz.fsfu.html
