عدم تمکین ادارات سیستان و بلوچستان به کاهش ساعت کاری و دور کاری 50درصدی کارکنان در روزهای کرونایی صدای کارمندان این استان را در آورد.
تاریخ انتشار :يکشنبه ۲۹ تير ۱۳۹۹ ساعت ۱۴:۱۸
سرپیچی دستگاه های اجرایی از مصوبه ای حیاتی؛
وقتی مصوبات کمیته پیشگیری از کرونا ضمانت اجرایی ندارد/کارمندان سیستان و بلوچستان در خطر ابتلا به کرونا
به گزارش عصرهامون، پس از همه گیری شیوع ویروس کرونا در کشور برای قطع زنجیره انتقال این بیماری، بهترین راه در امان بودن از ویروس ماندن در خانه و خودداری از ترددهای غیرضرور در سطح شهر بود.
در این راستا قانون کاهش نیروی کار در دستگاه ها و ادارات از سوی استانداری برای ریشه کنی این ویروس منحوس تدبیر و ابلاغ شد. اما علیرغم ابلاغ این مصوبه به ادارات و سازمان ها در سیستان وبلوچستان گویا برخی مدیران از عمل به قانون سر،باز زده و خبری از دورکاری 50درصد از نیروی انسانی در آنها شنیده نمی شود.
کارمندان سیستان و بلوچستان در خطر ابتلا به کرونا
در همین راستا شماری از پرسنل ادارات و دستگاه های اجرایی سیستان وبلوچستان از مادران باردار شاغل در حوزه بهداشت و درمان زاهدان گرفته تا کارمندان سازمان هایی همچون اداره آب وفاضلاب، مالیات، دارایی و ... در تماس هایی که با این پایگاه خبری داشتند از عدم نظارت کمیته ستاد پیشگیری از بیماری کرونا گلایه داشته و خواستار رسیدگی به این وضعیت شدند.
به گفته شماری از پرسنل ادارات علیرغم شیوع ویروس کرونا ونگرانی‌ها از ابتلای به آن، هنوز مدیران مربوطه تصمیم واحدی بر کاهش ساعات اداری نداشته و اجازه دورکاری به نیروها را با وجود مصوبه بکارگیری 50درصد نیروی کار نمی دهند و این در حالیست که پیک ابتلا به این ویروس منحوس رو به افزایش است.
همچنین برخی از مادران باردار شاغل در بخش بهداشت و درمان با وجود ابتلا به کرونا مجبور به بازگشت به محل کار پس از طی دوره قرنطینه هستند که این مهم در کنار مشکلاتی که برای آنان و جنینشان ایجاد خواهد کرد خطر ابتلای مردم و دیگر همکاران آنان به این بیماری را افزایش می دهد.
به عقده این افراد؛ مراجعه ارباب رجوع زیاد به ادارات از یک سو و استفاده از وسایل حمل و نقل برای حضور در محل کار از سوی دیگر، زمینه نگرانی کارمندان را دو چندان کرده که مبادا این ویروس منحوس آنان را درگیر کند.
سرپیچی دستگاه های اجرایی از مصوبه ای حیاتی
در تماسی که خبرنگار ما با حمید دهمرده، مسئول کمیته پیشگیری از بیماری کرونا در سیستان وبلوچستان داشت، وی گفت: قانون طرح بکارگیری 50 درصد نیروی کار به تمامی دستگاه ها ابلاغ شده اما برخی از دستگاه های خدمات رسان به مثل شهرداری ها، بیمارستان ها، مراکز اورژانس، ادارات آب و فاضلاب از این قاعده مستثنی بوده و مشمول مصوبه بکارگیری 50درصد نیروی کار یا یک سوم نیروی انسانی نیستند.
وی بیان کرد: ادارات و سازمان ها تابع مقرراتی هستند که ارسال می شود، در سطح ملی مصوبات ستاد کرونا همانطور که اعلام شد برابر با مصوبات شورای امنیت ملی و لازم الاجرا است، در استان ها هم به نوعی تفکیک می شود بر این اساس دستورالعمل هایی مبنی بر ستاد بحران داریم که شرایط خاص خودرا دارد و قابل پیگیری است.
مسئول کمیته پیشگیری از بیماری کرونا در استان ادامه داد: این قانون افرادی را که تک نفره در یک اتاق مشغول به ارائه خدمات هستند در بر نمی گیرد، به طور مثال در یک اتاق که چهار نیرو مشغول به خدمات دهی هستند را شامل می شود به این شکل که2 نفر در روزهای زوج و 2 نفر در روزهای فرد باید در محل کار حضور یابند؛ علت اجرایی شدن این قانون هم رعایت پروتکل های بهداشتی وفاصله گذاری اجتماعی است.
وی تصریح کرد: اختیار این امر در ادارات بر عهده مدیران است زیرا اولویت خدمت رسانی به مردم مهم بوده که در پشت در بسته اتاق ها نمانند.
این مقام مسئول گفت: در این راستا آن دسته از کارمندانی که در خانه حضور دارند باید امورات اداری را به صورت دورکاری در دستور کار قرار دهند.
دهمرده خاطر نشان کرد: پیرامون ادارات مالیات و دادگستری که از عدم اجرایی شدن این قانون به این پایگاه خبری گلایه داشته اند نیز ورود کرده و موضوع را در اسرع وقت پیگیر خواهیم کرد.
وی ادامه داد: هم اکنون چهار شهر جنوبی سیستان وبلوچستان از وضعیت قرمز خارج شده که این به معنای پایان کرونا نیست بلکه باید با قوت بیشتر پروتکل های بهداشتی را رعایت کرد، اما در شهرهای زابل و زاهدان که در وضعیت هشدار قرار دارند این مصوبه اجرایی می شود.
انتهای پیام/
https://www.asrehamoon.ir/vdccemqs02bqip8.ala2.htmlدر این راستا قانون کاهش نیروی کار در دستگاه ها و ادارات از سوی استانداری برای ریشه کنی این ویروس منحوس تدبیر و ابلاغ شد. اما علیرغم ابلاغ این مصوبه به ادارات و سازمان ها در سیستان وبلوچستان گویا برخی مدیران از عمل به قانون سر،باز زده و خبری از دورکاری 50درصد از نیروی انسانی در آنها شنیده نمی شود.
کارمندان سیستان و بلوچستان در خطر ابتلا به کرونا
در همین راستا شماری از پرسنل ادارات و دستگاه های اجرایی سیستان وبلوچستان از مادران باردار شاغل در حوزه بهداشت و درمان زاهدان گرفته تا کارمندان سازمان هایی همچون اداره آب وفاضلاب، مالیات، دارایی و ... در تماس هایی که با این پایگاه خبری داشتند از عدم نظارت کمیته ستاد پیشگیری از بیماری کرونا گلایه داشته و خواستار رسیدگی به این وضعیت شدند.
به گفته شماری از پرسنل ادارات علیرغم شیوع ویروس کرونا ونگرانی‌ها از ابتلای به آن، هنوز مدیران مربوطه تصمیم واحدی بر کاهش ساعات اداری نداشته و اجازه دورکاری به نیروها را با وجود مصوبه بکارگیری 50درصد نیروی کار نمی دهند و این در حالیست که پیک ابتلا به این ویروس منحوس رو به افزایش است.
همچنین برخی از مادران باردار شاغل در بخش بهداشت و درمان با وجود ابتلا به کرونا مجبور به بازگشت به محل کار پس از طی دوره قرنطینه هستند که این مهم در کنار مشکلاتی که برای آنان و جنینشان ایجاد خواهد کرد خطر ابتلای مردم و دیگر همکاران آنان به این بیماری را افزایش می دهد.
به عقده این افراد؛ مراجعه ارباب رجوع زیاد به ادارات از یک سو و استفاده از وسایل حمل و نقل برای حضور در محل کار از سوی دیگر، زمینه نگرانی کارمندان را دو چندان کرده که مبادا این ویروس منحوس آنان را درگیر کند.
سرپیچی دستگاه های اجرایی از مصوبه ای حیاتی
در تماسی که خبرنگار ما با حمید دهمرده، مسئول کمیته پیشگیری از بیماری کرونا در سیستان وبلوچستان داشت، وی گفت: قانون طرح بکارگیری 50 درصد نیروی کار به تمامی دستگاه ها ابلاغ شده اما برخی از دستگاه های خدمات رسان به مثل شهرداری ها، بیمارستان ها، مراکز اورژانس، ادارات آب و فاضلاب از این قاعده مستثنی بوده و مشمول مصوبه بکارگیری 50درصد نیروی کار یا یک سوم نیروی انسانی نیستند.
وی بیان کرد: ادارات و سازمان ها تابع مقرراتی هستند که ارسال می شود، در سطح ملی مصوبات ستاد کرونا همانطور که اعلام شد برابر با مصوبات شورای امنیت ملی و لازم الاجرا است، در استان ها هم به نوعی تفکیک می شود بر این اساس دستورالعمل هایی مبنی بر ستاد بحران داریم که شرایط خاص خودرا دارد و قابل پیگیری است.
مسئول کمیته پیشگیری از بیماری کرونا در استان ادامه داد: این قانون افرادی را که تک نفره در یک اتاق مشغول به ارائه خدمات هستند در بر نمی گیرد، به طور مثال در یک اتاق که چهار نیرو مشغول به خدمات دهی هستند را شامل می شود به این شکل که2 نفر در روزهای زوج و 2 نفر در روزهای فرد باید در محل کار حضور یابند؛ علت اجرایی شدن این قانون هم رعایت پروتکل های بهداشتی وفاصله گذاری اجتماعی است.
وی تصریح کرد: اختیار این امر در ادارات بر عهده مدیران است زیرا اولویت خدمت رسانی به مردم مهم بوده که در پشت در بسته اتاق ها نمانند.
این مقام مسئول گفت: در این راستا آن دسته از کارمندانی که در خانه حضور دارند باید امورات اداری را به صورت دورکاری در دستور کار قرار دهند.
دهمرده خاطر نشان کرد: پیرامون ادارات مالیات و دادگستری که از عدم اجرایی شدن این قانون به این پایگاه خبری گلایه داشته اند نیز ورود کرده و موضوع را در اسرع وقت پیگیر خواهیم کرد.
وی ادامه داد: هم اکنون چهار شهر جنوبی سیستان وبلوچستان از وضعیت قرمز خارج شده که این به معنای پایان کرونا نیست بلکه باید با قوت بیشتر پروتکل های بهداشتی را رعایت کرد، اما در شهرهای زابل و زاهدان که در وضعیت هشدار قرار دارند این مصوبه اجرایی می شود.
انتهای پیام/
asrehamoon.ir/vdccemqs02bqip8.ala2.html
