حقوق معوقه و بیمه کارگران شهرداری زابل که چندی پیش در مقابل نقلیه شهرداری تجمع کرده بودند، پرداخت شد.
تاریخ انتشار :چهارشنبه ۲ مهر ۱۳۹۳ ساعت ۰۸:۴۹
در این بین به جمع تعدادی از کارگران معترض وارد شده و جویای علت تجمع شدیم که یکی از کارگران شهرداری که لباس فرم بر تن داشت نزدیک تر آمده و گفت: دو ماه گذشته اما هنوز حقوقی دریافت نکردیم و الان با بازگشایی مدارس دستمان برای خرید پوشاک و لوازم التحریر بسته است.
این کارگر شهرداری که جواد نام داشت افزود: با وضعیت اقتصادی و بالا بودن قیمت ها و نگرفتن حقوق و ومزایا، اداره زندگی را بر ما و بیشتر بچه های شهرداری که شبانه روز در حال خدمت رسانی هستند را سخت کرده است.
در همین لحظه فرد دیگری رشته سخن را بدست گرفت و افزود: من از شهردار و شورای شهر گلایه مند هستم مگر پاسخگو مشکلات و بدهی چندین ساله شهرداری زابل ما هستیم ،چرا مدیریت و نظارت درستی بر اداره امور و بررسی مشکلات صورت نمی گیرد.
وی ادامه داد: تفاوت شهرداری زابل با دیگر شهرداریهای استان در چیست،چرا زمانی که پول به حساب شهرداری واریز شد از حساب شهرداری به علت بدهی های سالهای قبل خارج شد.
این کارگر شهرداری زابل که کمی ناراحت به نظر می رسید در ادامه گفت: ما درآمد دیگری برای تامین و اداره زندگی مان نداریم و به این حقوق احتیاج داریم چرا مشکلاتی که از سالهای قبل بدلیل عدم نظارت و مدیریت برای شهرداری روی داده آثار و تاوان آن بر روی قشر کارگر است.
وی از شهردار و شورای شهر زابل خواست تا به وضعیت کارگران رسیدگی جدی شود.
غلامرضا دیگر کارگر زحمتکش شهرداری زابل در ادامه صحبت همکاران خود افزود: حقیقت این است که الان اول مهر و زمان بازگشایی مدارس هزینه های مضاعفی بر خانوادهها فشار می آورد و ما که درآمد دیگری نداریم به گرفتن این حقوق در زمان موعدش نیاز مبرم داریم ولی از آن گذشته از عملکرد و صداقت و سلامت شهردار زابل رضایت داریم،چرا که شهردار بارها تاکید بر رعایت حق و حقوق کارگران نموده است.
این کارگر شهرداری در ادامه علت سکوت خود را تا این لحظه صداقت و سلامت کاری و همراهی شهردار دانست و وی خواستار شد مشکلات شهرداری زابل باید از استان و دیگر مسئولین استانی بررسی و حل شود.
گفتنی است،با توجه به پیگیریهای صورت گرفته از سوی شهردار و شورای شهر زابل این مسئله به نحوی که حقوق معوقه یک ماه کارگران عصر دیروز به حساب آنها واریز شده است.
انتهای پیام/9031 https://www.asrehamoon.ir/vdcgqn9n.ak9yu4prra.html
asrehamoon.ir/vdcgqn9n.ak9yu4prra.html
