تاریخ انتشار :پنجشنبه ۴ دی ۱۳۹۹ ساعت ۰۷:۱۸
با وجود گذشت 16 سال از تصویب قانون جامع حمایت از حقوق معلولان و هموار شدن راه ایجاد فرصت های شغلی برای این قشر، هنوز اشتغال مهم ترین دغدغه معلولان محسوب می شود.
فرار دستگاه های اجرایی از بکارگیری معلولان/ مجلس برای گره گشایی از اشتغال توان یابان ورود کند
به گزارش عصرهامون، قانون جامع حمایت از حقوق معلولان با 16 ماده و 24 تبصره در تاریخ 16 اردیبهشت ماه ۱۳۸۳ در مجلس شورای‌ اسلامی تصویب شد.
 
این قانون از ۱۶ ماده تشکیل شده و طبق ماده یک آن دولت موظف است زمینه‌های لازم را برای تامین حقوق معلولان، فراهم و حمایت‌های لازم را از آن‌ها انجام دهد.
 
از مهمترین بخش‌های این قانون ماده هفت آن است که براساس آن دولت موظف است به منظور ایجاد فرصت‌های شغلی برای افراد معلول تسهیلاتی را فراهم کند.
 
با وجودی که در این قانون شرایط برای بهره مندی معلولان از فرصت های شغلی هموار شده است اما همچنان بسیاری از ادارات مختلف از اجرای این مصوبه مجلس سرباز می زنند.
 
16 سال از تصویب قانون جامع حمایت از حقوق معلولان می گذرد و همچنان اشتغال مهم ترین و تاثیرگذارترین دغدغه زندگی معلولان است.
 
اشتغال مهم ترین دغدغه نابینایان
 
عباس خاک سفیدی نماینده انجمن نابینایان ایران در سیستان و بلوچستان در این خصوص به خبرنگار ما بیان کرد: اشتغال مهم ترین دغدغه نابینایان و کم بینایان سیستان و بلوچستان است.
 
وی ادامه داد: برای حل این مشکل بارها با ادارات و ارگان های استان مکاتباتی انجام شد تا نابینایان بیش از این رنج بیکاری را بر دوش نکشند، اما متاسفانه استقبالی از آن ها در ادارات و ارگان های استان نمی شود.
 
این مقام مسئول خاطرنشان کرد: با دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، شرکت های توزیع برق و آب و فاضلاب روستایی سابق مکاتباتی انجام شد که اعضای انجمن ما به عنوان اپراتور یا نیروی خدماتی به کار گرفته شوند، اما متاسفانه همکاری لازم صورت نگرفت.
 
نماینده انجمن نابینایان ایران در سیستان و بلوچستان با بیان اینکه در سیستان و بلوچستان 140 نفر عضو این انجمن هستند تصریح کرد: نابینایان می توانند در بیمارستان ها به عنوان اپراتور یا نیروی شرکتی و خدماتی به کارگیری شوند، همچنین برای شرکت های توزیع برق و آب هم به عنوان اپراتور می توانند مشغول به کار شوند که این اتفاق هم نمی افتد.
 
خاک سفیدی ادامه داد: ما انتظار نداریم برای آن ها ردیف شغلی تعریف کنند، بلکه می توانند در قالب نیروی خدمات و اپراتور آن ها را جذب کنند، یکی از اعضای انجمن را برای کار در شرکت آب و فاضلاب روستایی سابق معرفی کردیم که همکاری نکردند.
 
عدم همکاری دستگاه های اجرایی در بکارگیری نابینایان
 
وی تصریح کرد: یکی از اعضای انجمن که در شرکت اداره توزیع برق مشغول به کار بود، بازنشست شد که می خواستیم عضو دیگری را جایگزین آن کنیم، اما اعلام کردند که از این پس به اپراتور نیاز نداریم و از سیستم پاسخگویی یک طرفه استفاده کردیم.
 
این مقام مسئول خاطرنشان کرد: این در حالی است که در استان ما فرد با سِمَت کارمندان آشنایی ندارد و تنها با دانستن نام وی می خواهد به کارش رسیدگی شود، سیستم پاسخگویی یک طرفه چاره ای از مردم دوا نمی کند و مجبور می شوند برای کوچکترین کاری به ادارات مراجعه کنند.
 
نماینده انجمن نابینایان ایران در سیستان و بلوچستان تصریح کرد: اگر مشکل اشتغال نابینایان حل شود، ازدواج و مسکن آن ها هم مرتفع خواهد شد.
 
خاک سفیدی ادامه داد: دغدغه نابیانیان اشتغال است که متاسفانه قانون به کار گیری سه درصد از معلولان در دستگاه های اجرایی تاکنون رعایت نشده است.
 
مجلس در زمینه مشکلات معلولان باید ورود کند
 
فداحسین مالکی نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی در این زمینه به خبرنگار ما بیان کرد: اشتغال نه تنها برای نابینایان بلکه برای همه معلولان کشور دغدغه محسوب مشود.
 
وی ادامه داد: بیش از 10 میلیون معلول در کشور زندگی می کنند و مشکلی که معلولان سیستان و بلوچستان دارند برای آن ها هم وجود دارد اما در استان ما بیشتر است.
 
عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: به کارگیری معلولان در دستگاه های  متاسفانه معظلی است که برای همه معلولان کشور وجود دارد، تعداد معلولان در کشور نگران کننده است و قطعا در مجلس باید فکر اساسی برای این قشر داشته باشیم.
 
مالکی خاطرنشان کرد: چندی قبل با مدیران کل بهزیستی و کمیته امداد سیستان و بلوچستان جلسه داشتیم و اشتغال معلولان از جمله مباحث مورد بحث بود.
 
وی بیان کرد: علاوه بر این اقدامات، تعدادی از همکاران دفتر را بسیج کردم که حتما مشکلات معلولان در زمینه اشتغال را پیگیری کنند تا حل شود.
 
انتهای پیام/
 
https://www.asrehamoon.ir/vdcizpaz3t1ap52.cbct.html
نام شما
آدرس ايميل شما