مدیر زندان مرکزی زاهدان گفت: برنامه‌های زندان اعم از آموزشی، تربیتی باید به صورت مستمر باشدو بر اساس این آسیب شناسی برنامه‌های کاربردی و تاثیر گذار طراحی و به مرحله اجراء گذاشته شود.
تاریخ انتشار :يکشنبه ۸ شهريور ۱۳۹۴ ساعت ۰۹:۰۳
به گزارش سرویس اجتماعی عصر هامون به نقل از دادمردان،محمدحسین خسروی در دومین نشست کارگروه آموزش اظهار داشت: تغییر ماندگار در رفتار و نگرش مددجویان با آموزش صحیح و علمی مباحث مرتبط محقق می‌شود، به همین دلیل آئین‌نامه سازمان نیز بر این امر تأکید دارد و آموزش مددجویان عامل نیل به اهداف سازمان است.
مدیر زندان مرکزی زاهدان با تاکید به نقش نیروهای انسانی در جامعه و سازمان بیان داشت: آنچه سازمان را کارآمد می‌کند منابع انسانی است که با تعهد به اهداف و تکالیف سازمان و با برنامه‌ریزی صحیح سازمان را به سازمانی موفق و کارآمد تبدیل می‌کنند.
خسروی گفت: برای موفقیت، برنامه‌های زندان اعم از آموزشی، تربیتی باید به صورت مستمر باشد و با نگاه به اتفاقات زندان آسیب شناسی و بر اساس این آسیب شناسی برنامه‌های کاربردی و تاثیر گذار طراحی و به مرحله اجراء گذاشته شود.
https://www.asrehamoon.ir/vdcfytde.w6dmxagiiw.htmlasrehamoon.ir/vdcfytde.w6dmxagiiw.html
منبع : دادمردان
