تاریخ انتشار :دوشنبه ۲۱ مهر ۱۴۰۴ ساعت ۱۶:۱۴
مدیر شبکه بهداشت و درمان خاش مطرح کرد:

آموزش بهورزی محور توسعه منابع انسانی سلامت

مدیر شبکه بهداشت و درمان خاش گفت: بهورزان بازوان اجرایی نظام شبکه هستند و کیفیت خدمات آنان، وابسته به کیفیت آموزشی است که در آموزشگاه‌ها دریافت می‌کنند؛ بنابراین تربیت مربیان توانمند و آشنا با نیازهای روز جامعه، ضرورتی انکارناپذیر در مسیر توسعه سلامت است.
آموزش بهورزی محور توسعه منابع انسانی سلامت
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «عصرهامون» به نقل از روابط‌عمومی شبکه بهداشت و درمان خاش، محمود کردی در کارگاه توانمندسازی مربیان آموزشگاه‌های بهورزی در خاش بیان کرد: بهورزان بازوان اجرایی نظام شبکه هستند و کیفیت خدمات آنان، وابسته به کیفیت آموزشی است که در آموزشگاه‌ها دریافت می‌کنند؛ بنابراین تربیت مربیان توانمند و آشنا با نیازهای روز جامعه، ضرورتی انکارناپذیر در مسیر توسعه سلامت است.
 
 وی افزود: با تغییر الگوهای بیماری‌ها و افزایش چالش‌های حوزه سلامت، مربیان آموزشگاه‌های بهورزی باید به‌عنوان الگو و مرجع علمی برای دانش‌پذیران خود ایفای نقش کنند. در شبکه بهداشت خاش تلاش داریم ضمن فراهم‌سازی زیرساخت‌های آموزشی مناسب، زمینه تبادل تجربیات میان شهرستان‌ها را نیز مهیا کنیم.
 
 مدیر شبکه بهداشت و درمان خاش اظهار کرد: شرکت‌کنندگان ضمن مرور سرفصل‌های آموزشی و آشنایی با اصول نوین یاددهی و یادگیری، با روش‌های طراحی آموزشی، ارزیابی عملکرد و راهکارهای ارتقای کیفیت آموزش در آموزشگاه‌های بهورزی آشنا شدند.
 
 عباس عرب مدیر توسعه شبکه مرکز بهداشت سیستان و بلوچستان نیز در کارگاه توانمندسازی مربیان آموزشگاه‌های بهورزی در خاش گفت: آموزش بهورزی از مؤثرترین راهکارهای توسعه منابع انسانی در حوزه سلامت است و مربیان این آموزشگاه‌ها نقش پل ارتباطی میان دانش نظری و اجرای عملی خدمات بهداشتی را برعهده دارند.
 
 وی ادامه داد: این کارگاه‌ها فرصتی برای بازنگری در شیوه‌های آموزشی و همسان‌سازی استانداردهای تدریس در سطح استان به شمار می‌آیند.
 
 مدیر توسعه شبکه مرکز بهداشت سیستان و بلوچستان تصریح کرد: هدف از اجرای این برنامه، ارتقای توان علمی و مهارتی مدرسان و تربیت بهورزان توانمند در سطح شبکه‌های بهداشت استان است.
 
 عرب تأکید کرد: یکسان‌سازی محتوا، تقویت مهارت‌های آموزشی، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و تبادل تجربیات از اهداف اصلی ماست. مربیان باید ضمن تسلط بر محتوای درسی، توانایی برقراری ارتباط مؤثر، سنجش یادگیری و هدایت بهورزان در مسیر شغلی را نیز داشته باشند.
 
 وی در پایان خاطرنشان کرد: حضور فعال و تعامل سازنده میان مدیران و کارشناسان شهرستان‌ها، نشانگر اهمیت موضوع آموزش و توسعه نیروی انسانی در استان است. امیدواریم نتایج این کارگاه به بهبود کیفیت خدمات سلامت در سطح جامعه منجر شود.
 
  انتهای خبر/ https://asrehamoon.ir/vdcfymdytw6dcxa.igiw.html
نام شما
آدرس ايميل شما

با توجه به شعار سال «سرمایه‌گذاری برای تولید»، به‌نظر شما اولویت‌دارترین حوزه سرمایه‌گذاری در استان سیستان و بلوچستان کدام است؟
۱.فناوری‌های نوین کشاورزی و فرآوری محصولات بومی (مانند خرما، پسته، گیاهان دارویی و ماهی)
۲.صنایع غذایی دانش‌بنیان با محوریت سلامت (مثل تولید نان‌های درمانی، مکمل‌های گیاهی و نوشیدنی‌های غنی‌شده)
۳.توسعه صنایع کوچک و متوسط با مزیت صادراتی (مثل صنایع دستی، پوشاک محلی، محصولات دریایی و معدنی)
۴.زیرساخت‌های فناورانه و نوآورانه (مثل شهرک‌های دانش‌بنیان، مراکز رشد، خانه‌های خلاق و آزمایشگاه‌های صنعتی)